Tijdens een sollicitatiegesprek is je eerste indruk van groot belang, vooral de eerste 30 seconden! Er is nu een website die je moet helpen jouw eerste indruk te verbeteren.

Roos Vonk, hoogleraar sociale spychologie aan de Radbou Universiteit heeft de website ontwikkeld. Vonk: "De site is primair voor banen- en carrièrejagers die willen weten hoe ze overkomen in een eerste gesprek". Op eersteindruk.nl kan je testen welke indruk je in de eerste 30 seconden maakt op anderen. Het idee van de site is gebaseerd op onderzoek waaruit blijkt dat mensen al binnen 30 seconden een redelijk beeld van iemand hebben op basis van uiterlijk en lichaamstaal.

Jouw indruk? 
Om hier achter te komen moet je een kort filmpje van jezelf plaatsen. Deze video wordt vervolgens door andere bezoekers beoordeeld op persoonlijkheidskenmerken die bij eerste indrukken vaak worden gebruikt en die vaak kloppen zoals extravert, verlegen, warm en intelligent. Als 20 mensen hun oordeel over je hebben gegeven, krijg je via de email een overzicht van de resultaten. Alles is volledig anoniem en deelnemers kunnen niet op naam gevonden worden via Google. Alleen de persoon zelf en degene die de video hebben beoordeeld kunnen het resultaat zien.

Ook voor de lol
Vonk: "De website is niet alleen voor het solliciteren handig, maar je kan hem ook goed gebruiken als je internetdater bent of gewoon voor de lol. Ook kun je zien of het beeld dat jij van iemand hebt overeenkomt met wat anderen vinden". Vonk denkt dat het niet alleen leuk is, maar het is ook een risicoloze manier om een andere kant van jezelf te leren kennen, namelijk de kant die andere van je zien.